Очередная экскурсия студентов Чеченского государственного колледжа обучающихся по специальности «Оснащение средствами автоматизации технологических процессов и производств (по отраслям)» прошла в Технопарке «КАЗБЕК"

Очередная экскурсия студентов Чеченского государственного колледжа обучающихся по специальности «Оснащение средствами автоматизации технологических процессов и производств (по отраслям)» прошла в Технопарке «КАЗБЕК".

НАО "Инновационный строительный технопарк Казбек" образовано в 2010 году для производства готовых строительных изделий из бетона, цемента и искусственного камня.

В технопарк входят четыре завода, которые производят строительные материалы: известь, газобетонные блоки и плиты перекрытия, сухие строительные смеси, фиброцементные изделия. Здесь используются инновационные для России технологии, а также лучшее немецкое оборудование, что позволяет обеспечить высокое качество продукции. Примечательно, что все предприятие является безотходным и не влияет негативно на окружающую природу. На территории заложен прекрасный парк, а в производственных цехах видна высочайшая культура производства.

Студенты посетили один из заводов Технопарка - Завод газобетонных изделий, где технолог цеха Хаджи-Мурад Киндаров, ознакомил студентов с производственной базой и дал подробную информацию о работе каждого участка.

Начальник производства фиброцементного цеха Мохдан Даутмерзаев рассказал о новых видах продукции. Так, студенты осмотрели предприятие, ознакомились с технологическим циклом изготовления продукции от момента создания смесей до упаковки готовой продукции.

В ходе данной экскурсии, студенты получили представление о своей будущей профессии, о ступенях профессионализации, о продвижении от рабочего до специалиста, и льготах, предоставляемых молодым рабочим и специалистам. Огромный восторг испытали студенты от масштабов завода и большое эмоциональное воздействие от контакта с любящими свое дело рабочими.

Заместитель генерального директора Технопарка Алита Хачукаева пригласила студентов для прохождения производственной практики с возможностью дальнейшего трудоустройства. И уже в декабре текущего года им предстоит освоить производство.

Стороны договорились о дальнейшем сотрудничестве в области подготовки кадров. Уверены, что это станет взаимовыгодным для обеих сторон.